국민연금 출산 크레딧 대상 및 신청 방법

국민연금 출산 크레딧이란 2008년 1월 1일 이후에 둘째 이상의 자녀를 출산하거나 입양 시 보모에게 국민연금 가입기관을 추가로 인정해 주는 제도입니다. 국민연금 출산 크레딧에 대해서 자세히 알아보겠습니다.

국민연금 출산 크레딧 혜택

2008년 1월 1일 이후에 둘째 이상의 자녀를 출산 시 부모에게 제공되는 것으로 둘째 이상의 자녀부터 12개월, 셋째 자녀 이상부터는 18개월(최대 50개월)을 국민연금 가입기간으로 인정해줍니다.

국민연금 출산 크레딧의 대상자녀는 출생자녀와 양자와 친양자 그리고 입양된 자녀도 대상이 됩니다.
하지만 다른 사람의 양자가 되거나, 파양 된 자녀는 대상에 포함되지 않습니다.

노령연금을 청구하는 시점에 국민연금 출산 크레딧을 신청할 수 있으며 출산 크레딧 가입기간을 추가하여 산정된 노령연금을 받을 수 있습니다.

예) 국민연금 가입기간이 100개월인 사람이 1자녀 출산 크레딧 기간인 12개월이 추가로 산입 되어 112개월로 계산되어 노령연금을 수급하게 됩니다.

출산 크레딧으로 발생된 인정기간은 부모 간 합의가 있는 경우에는 한 쪽으로 모두 산입 할 수 있고
똑같이 50%씩 배분되어 양 쪽의 가입기간으로 각각 산입할 수 있습니다.

출산 크레딧으로 발생된 인정기간의 소득은 연금 수급 전 3년간 평균소득월액의 평균액으로 인정됩니다.

출산 크레딧으로 발생된 인정기간의 재정부담은 국가에서 전부 또는 일부를 부담합니다.

■ 출산한 사실을 별도로 국민연금공단에 신고해야 하나?

출산 사실을 즉시 신고할 필요는 없고 노령연금수급권이 발생해 노령연금을 청구할 때 신고하면 됩니다.

■ 언제부터 어떤 혜택을 받게 되나?

가입기간이 부족해 연금으로 지급받지 못하는 분이 출산 크레딧(추가 가입기간)을 추가 산입 했을 때 가입기간 최소 요건(10년)을 채우게 된다면 노령연금을 받을 수 있습니다.

■ 지금 연금보험료를 납부하고 있는데, 추가 가입기간을 산입받게 되면 그 기간 동안은 연금보험료를 납부하지 않아도 되나?

국민연금 출산 크레딧은 개인이 보험료를 납부하지 않아도 추후 연금을 받을 때 추가 가입기간을 인정해 연금액에 반영하는 제도입니다. 가입자의 소득에 따라 매월 부과되는 국민연금보험료와는 관계가 없습니다.

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